Ile mogą zarabiać zawodnicy wybrani w drafcie?

autor: Jacek Bargieł

21.06.2019

Ile mogą zarabiać zawodnicy wybrani w drafcie?

W nocy z 20 na 21 czerwca polskiego czasu odbył się NBA Draft 2019. Kluby, zgodnie z dysponowanymi przez nie numerami, wybrały odpowiednich zawodników. Jak zwykle, największe zainteresowanie wzbudziła pierwsza runda draftu (na czele z wyborem Ziona Williamsona przez New Orleans Pelicans) i właśnie zawodnikom wybranym w pierwszej rundzie, czy też konkretnie ich zarobkom i zobowiązaniom kontraktowym poświęcony będzie niniejszy artykuł.

Po pierwsze – wybranie zawodnika w drafcie samo w sobie nie stanowi jeszcze zawarcia umowy (o czym pisałem TUTAJ), lecz jedynie, w uproszczeniu, uprawnia klub do jej zawarcia z konkretnym zawodnikiem. Wobec koszykarzy wybieranych w pierwszej rundzie draftu istnieją bardzo konkretne ramy, w których drużyny i zawodnicy muszą się zmieścić.

Istnieje limit zarobków dla koszykarzy wybranych w pierwszej rundzie draftu i ich pierwszych kontraktów. Przyczyną jego wprowadzenia były nagminne odmowy ze strony zawodników i przedłużanie negocjacji do momentu, w którym kluby zgadzały się na narzucone przez nich warunki (przede wszystkim dotyczące pensji). Wzbudzało to także niechęć starszych i bardziej doświadczonych zawodników, którzy dostrzegali, że „rookies” zarabiają więcej od nich. Ostatnim rokiem przed wprowadzeniem limitu wynagrodzeń dla zawodników z pierwszej rundy draftu był 1994, kiedy Glenn Robinson (wybrany z numerem 1) miał żądać stumilionowej umowy, ostatecznie zgodził na kontrakt trwający 10 lat, podczas których miał zarobić 68.150.000 dolarów.

W związku z tym zdecydowano się na wprowadzenie limitu. Od początku wprowadzenia limitów, maksymalne możliwe zarobki zawodnika są uzależnione od numeru w drafcie, z którym został wybrany. Dawniej konkretne kwoty były negocjowane w każdym kolejnym CBA. Zgodnie z obecnym, dokładny limit był określony tylko dla sezonu 2017/2018, zaś w dalszych sezonach jego wysokość jest obliczana proporcjonalnie do wzrostu salary cap i musi być określona do 30 czerwca danego roku. Dla przykładu, jeśli salary cap z sezonu na sezon wzrośnie o 4%, to o tyle też musi wzrosnąć maksymalny limit wynagrodzeń dla graczy wybranych w drafcie.

Kontrakty dla nowych zawodników są zawsze dwuletnie, a drużyna ma następnie opcję przedłużenia takiego kontraktu na trzeci oraz czwarty sezon. Wartości odpowiadające limitom za poszczególne sezony odnoszą się do pierwszych dwóch gwarantowanych sezonów i sezonu trzeciego (czyli pierwszego opcjonalnego), zaś limit wynagrodzenia za sezon czwarty (czyli drugi opcjonalny) jest ustalany na podstawie zmian zachodzących w międzyczasie w lidze (czyli przede wszystkim zmiany wysokości salary cap). Za pomocą limitu wynagrodzeń jest również określana wysokość oferty, na podstawie złożenia której zawodnik będzie zastrzeżonym wolnym agentem (tzw. „qualifying offer”), czyli – w telegraficznym skrócie – takim wolnym zawodnikiem, do którego dany klub będzie miał swoiste prawo pierwokupu, polegające na możliwości „przebicia” oferty złożonej zawodnikowi przez inną drużynę.

Zespoły mogą zawierać umowy, na podstawie których będą płacić co najmniej 80% limitu wynagrodzeń, a maksymalnie 120%. Oto limit wynagrodzeń dla zawodnika z pierwszym numerem draftu na sezon 2018/2019:

*pensja za 4. sezon jest obliczana na innej podstawie niż za pierwsze 3, co zostało opisane wyżej, 26.1% odnosi się do wzrostu pensji w stosunku do sezonu 3.

Salary cap na sezon 2019/2020 nie został jeszcze określony, podobnie jak limity wynagrodzeń dla nowych zawodników NBA, z pewnością jednak obie te wartości wzrosną w stosunku do sezonu 2018/2019.

Należy jeszcze pamiętać o kilku innych zasadach związanych z kontraktowaniem zawodników wybranych w drafcie: po pierwsze – drużyny przekraczające salary cap korzystają z tzw. „rookie exception”, czyli wyjątku na podstawie którego mogą zawierać umowy z zawodnikami wybranymi w drafcie.

Po drugie – jeśli wartość kontraktu zawodnika wybranego w drafcie byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie NBA na dany sezon, to przyjmuje się właśnie minimalne wynagrodzenie.

Po trzecie – zespoły mają czas do 31 października, by skorzystać z opcji przedłużenia kontraktu (na trzeci, a następnie czwarty sezon). Jeśli z niej nie skorzystają, to zawodnik staje się wolnym agentem. Po wypełnieniu czteroletniego kontraktu mogą zaś złożyć zawodnikowi wspomnianą wyżej „qualifying offer”, na podstawie której staje się on zastrzeżonym wolnym agentem.

I po czwarte – wszystkie opisane powyżej zasady dotyczą tylko zawodników wybranych w pierwszej rundzie draftu. Zawodnicy z drugiej rundy nie mają limitów i w teorii mogą zawierać umowy gwarantujące im zarówno minimalne, jak i maksymalne wynagrodzenie, w praktyce jednak rzadko zarabiają oni więcej niż minimalne wynagrodzenie NBA.

Pasjonat prawa sportowego ze szczególnym uwzględnieniem prawa międzynarodowego i unijnego.

Jacek Bargieł

Student V roku prawa na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.

Kontakt z nami

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego rozporządzenia Parlamentu i Rady Unii Europejskiej o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

  • Administratorem Danych Osobowych jest Tomasz Dauerman prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Dauerman, z siedzibą przy al. Śląskiej 1, 54-118 Wrocław, wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, pod numerem NIP: 8861359830, REGON: 891091900, e-mail: info@dauerman.com.pl, tel.: +48 501 157 280;
  • podanie przez Ciebie danych osobowych w korespondencji e-mail, rozmowie telefonicznej lub formularzu kontaktowym jest dobrowolne, lecz niezbędne do celów udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie;
  • przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego Rozporządzenia Parlamentu i Rady Unii Europejskiej o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. i zgodnie zasadami określonymi w niniejszym Rozporządzeniu;
  • posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych, uzyskania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;
  • Twoje dane osobowe będą przechowywane do momentu udzielenia odpowiedzi bądź załatwienia sprawy, w której zostały zebrane;
  • nie będziemy udostępniać innym podmiotom Twoich danych osobowych, uzyskanych w związku z wyżej wymienionymi celami;
  • masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Ciebie narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia Parlamentu i Rady Unii Europejskiej o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Polityka prywatności

    1. Zakres obowiązywania
      1. Administratorem Danych Osobowych jest Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Dauerman, 54-118 Wrocław, Al. Śląska 1, NIP: 886-135-98-30, e-mail: info@dauerman.com.pl, tel. +48 71 784-77-83 (lub -84) (dalej: Administrator, ADO).
      2. Celem niniejszej Polityki Prywatności jest określenie działań podejmowanych przez Administratora w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych, w tym zbieranych za pośrednictwem strony internetowej http://www.dauerman.com.pl
      3. Dane osobowe to wszelkie informacje, które mogą Cię identyfikować, na przykład Twoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres poczty elektronicznej przekazywane przez Ciebie za pomocą formularzy kontaktowych i formularzy zgłoszeń. Kiedy w poniższym dokumencie odwołujemy się do terminu „przetwarzać” albo „przetwarzanie”, mamy na myśli wszelkie czynności i operacje wykonywane na Twoich danych osobowych (np. ich przechowywanie czy analizowanie na potrzeby świadczenia Ci usługi).
    2. Informacje dotyczące ADO
      Kontakt z ADO może się odbywać pocztą tradycyjną na adres siedziby, mailowo lub telefonicznie. Dane kontaktowe wskazane zostały w pkt. 1.1 niniejszej Polityki Prywatności.
    3. Cel, podstawa prawna i zasady przetwarzania danych osobowych
      1. Dane osobowe osób fizycznych korzystających z formularzy kontaktowych i formularzy zgłoszeń (dalej zwanymi: Użytkownikami) przetwarzane są w celu:
        1. zawarcia i wykonywania umów w ramach usług prowadzonych przez ADO (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
        2. prowadzenia działań marketingu bezpośredniego w formie e-mailowego newslettera, na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
        3. udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO);
        4. ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
      2. Dane osobowe przetwarzane są przez następujący okres:
        1. w celu zawarcia i wykonywania umowy – przez okres prowadzenia negocjacji oraz trwania umowy, a po jej ustaniu do upływu okresów przedawnienia wszelkich roszczeń z niej wynikających,
        2. w celu prowadzenie działań marketingu bezpośredniego w formie e-mailowego newslettera – do czasu cofnięcia zgody przez Użytkownika,
        3. w celu udzielenia odpowiedzi na przedstawione zagadnienie - do czasu załatwienia sprawy, w której zostały zebrane.
      3. Podanie danych osobowych w celu, o którym mowa w pkt. 3.1 lit. a) jest dobrowolne jednakże jest warunkiem zawarcia umowy. W przypadku niepodania danych możemy odmówić złożenia Tobie oferty i zawarcia umowy.
        Podanie danych osobowych w celu, o którym mowa w pkt. 3.1. lit. b), c) jest dobrowolne. Jeżeli nie podasz danych lub nie wyrazisz zgody nie będziemy mogli w przyszłości informować Cię bezpośrednio o naszej bieżącej ofercie lub udzielić odpowiedzi na przedstawione zagadnienia.
      4. Dane osobowe Użytkowników nie są przekazywane poza teren Polski, Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
      5. Dane osobowe użytkowników nie są powierzane przez ADO do przetwarzania żadnym podmiotom. Dane osobowe mogą być także udostępnione: odpowiednim organom państwowym na ich żądanie na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
    4. Prawa osoby, której dane dotyczą
      1. Każdy Użytkownik ma prawo dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do przenoszenia danych.
      2. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, Użytkownik ma prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
      3. Użytkownik ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy prawa o ochronie danych osobowych.
      4. W przedmiocie realizacji swoich praw oraz cofnięcia zgody można skontaktować się z ADO przy użyciu danych wskazanych w pkt 1.1 niniejszej Polityki Prywatności.
    5. Cookies
      1. Ciasteczka (ang. cookies) to niewielkie pliki, zapisywane i przechowywane na twoim komputerze, tablecie lub smartphonie podczas gdy odwiedzasz różne strony w internecie. Ciasteczko zazwyczaj zawiera nazwę strony internetowej, z której pochodzi, „długość życia” ciasteczka (to znaczy czas jego istnienia), oraz przypadkowo wygenerowany unikalny numer służący do identyfikacji przeglądarki, z jakiej następuje połączenie ze stroną internetową.
      2. W związku z udostępnianiem zawartości strony internetowej dauerman.com.pl stosuje się  tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. Opisane w niniejszym punkcie Polityki Prywatności, informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych stron internetowych. Pliki cookies (tzw."ciasteczka") stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika strony internetowej dauerman.com.pl. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny strony internetowej, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
      3. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
        1. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy strony korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,
        2. utrzymania sesji użytkownika strony internetowej (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie strony internetowej ponownie wpisywać loginu i hasła,
      4. W ramach strony internetowej dauerman.com.pl możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:
        1. "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach strony internetowej, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach strony,
        2. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach strony,
        3. pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych.
      5. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy strony dauerman.com.pl mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika strony internetowej. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.
      6. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych strony internetowej, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych na stronie internetowej dauerman.com.pl z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania. Poniżej informacja jak wyłączyć pliki cookie w przeglądarce:

        Jak wyłączyć pliki cookie w przeglądarce ?

        1. Przeglądarka Opera
        2. Przeglądarka Firefox
        3. Przeglądarka Chrome
        4. Przeglądarka Internet Explorer
        5. Przeglądarka Safari
    6. Postanowienia końcowe
      1. ADO dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizyczne, techniczne i organizacyjne ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
      2. ADO zastrzega sobie prawo do zmiany treści niniejszej Polityki Prywatności.